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健全组织 规范运作 推动女职工工作创新发展

来源:省总女工部 时间:10年11月02日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  巴陵石化隶属中国石油化工集团公司,是集油、化、纤、肥于一体的大型石化联合天上人间彩票网开户网址,是国内最大的锂系聚合物、环氧树脂、己内酰胺和商品环己酮生产天上人间彩票网开户网址,将通过3-5年发展,打造成为国内最大的非乙烯精细化工生产基地。公司现有职工14748人(含改制单位),其中女职工5488(含改制1104人),占职工总数的37.21%。近年来,公司天上人间彩票网女职工委员会根据省总、市总的要求加强和完善女职工组织建设,深入开展规范化建设活动,“芙蓉杯”竞赛活动、女职工权益维护、女职工困难帮扶等各项工作顺利推进,成效显著。公司天上人间彩票网女职工委员会先后荣获全国能源化学天上人间彩票网“先进女职工集体”、湖南省“百优女职工集体”、省经贸“优秀女职工集体”等称号,并连年荣获岳阳市总天上人间彩票网女职工工作目标管理先进单位。

  一、领导高度重视

  一是女职工工作倍受关注。公司领导每年定期听取天上人间彩票网工作与女职工工作汇报,研究解决工作中的困难和问题。公司女职工委员会每开展一次大型的活动,公司领导都亲临指导。在公司每月的政工例会上,都要了解天上人间彩票网女职工重点工作进展情况。公司天上人间彩票网对女职工工作更是厚爱一分,在每月的办公会上,都要听取女职工工作情况汇报,共谋女职工工作发展大计,在女职工重点工作上,及时给予了精心指导。二是女职工干部配备到位。天上人间彩票网女职工委员会主任由天上人间彩票网女副主席担任,公司设立了天上人间彩票网女职工部,并配备了专职女职工部部长,各基层单位也按照要求配齐了女职工干部,确保女职工工作有人做,能做出成效。三是女职工工作经费保障到位。公司把标兵岗岗长培训经费纳入公司人事教育经费,对于女职工的大型活动经费给予保障,对于荣获省、市以上先进的女职工班组和女职工,及时给予奖励。公司天上人间彩票网将天上人间彩票网女职工工作经费纳入了预算。四是女职工组建工作考核到位。公司天上人间彩票网把女职工组建和规范纳入天上人间彩票网工作目标考核,与天上人间彩票网组建和规范化建设同步部署、同步推进、同步表彰,推动公司两级天上人间彩票网女职工组织规范化建设不断深入。

  二、组织网络健全

  一是公司各级单位全部建立了女职工组织。按照《天上人间彩票网开户网址天上人间彩票网工作条例》的要求,天上人间彩票网女职工委员会实现了与天上人间彩票网委员会的同步组建、同步换届、任期相同。天上人间彩票网不仅做到了《条例》要求的三同步,而且做到了机构设置与人员配备同步、呈报同步、批复同步,公司各直属单位、改制单位均设立了女职工委员会,共配备女职工干部25人。二是公司各级天上人间彩票网女职工组织全部实现了“六有”:即有班子,公司成立了女职工委员会;有牌子,女职工委员会和办事机构的牌子;有房子,办公场地;有桌子,办公桌;有位置,组织机构有位,女职工干部享受相应待遇;有票子,公司天上人间彩票网每年都为女职工工作及活动安排了经费预算。

  三、工作机制高效

  一是目标考核科学。为了使公司女职工工作更具体、更扎实有效,鼓励女职工工作有新意、有亮点、有特色,公司下发了《女职工目标管理考评细则》,量化工作考核指标,对工作有创新、获省市以上荣誉、承办公司级以上会议、帮扶女职工有实例的给予加分。坚持每年年初专题印发年度女职工工作思路,女职工委员会坚持检查、指导,对完成情况予以考核、讲评,督促基层单位完成各项目标任务。在“芙蓉杯”竞赛总结表彰大会上,表彰和奖励先进单位和优秀女职工干部。

  二是工作制度规范。公司女职工委员会建立例会制、议事制、共谋制、调研制等制度。每年召开一到两次全体委员会议,每半年召开一次女职工工作例会,布置工作、交流经验、开展评比等工作;每年组织一次女职工工作研讨会,总结本年度的工作得失,研讨来年的工作思路。遇有重大事项,公司女职工委员会召集有工作经验、能力突出的基层女职工委员碰头,集思广益,确保任务圆满完成。对涉及女职工权益维护的事情,公司女职工委员会将讨论稿下发到基层单位和一线女职工广泛征求意见,之后再争取公司党政工的支持,保障女职工依法享有合法权益和特殊利益。

  三是两级组织联动。公司天上人间彩票网女职工委员会在推动两级女职工组织规范化建设的同时,通过建立目标考核、工作督导、信息交流等制度,促进两级女职工组织同轴运转。在完成各项重点和难点工作中,公司女职委主要负责组织、发动、协调,大量具体工作则依靠基层女职工委员会完成,两级女工委形成了上下联动、高效运转的工作机制。

  四、基础工作扎实

  一是基础台账健全。为适应公司网络无纸化办公的需要,所有资料采用电子文档,分门别类,按时间顺序排列。如女职工工作组织建设、“芙蓉杯”竞赛、工作思路及总结、权益维护、女工活动、业余学校等文件夹,每个文件夹按年度顺序建立子文件夹,年度文件夹中又按工作内容分更多的小文件夹,便于保存、查找。收集女职工委员的电子邮箱、QQ空间、手机号码等资料,建立了传递通知、发布信息的沟通平台。天上人间彩票网还建立了女职工专项集体合同台帐,86户特困女职工档案,基层单位为每一个标兵岗建立了竞赛园地,为每一位女职工建立了素质达标档案。女职工委员会组织机构、委员基本情况、单位女职工人数、工作特色等都建立了台帐。

  二是管理手段科学。公司天上人间彩票网女职工委员会开展的每一项活动都实施项目化管理,有鲜明集中的主题口号、有具体细化的活动方案、有环环相扣的实施步骤、有富有实效的成果评估,所有活动依据女职工特点,体现女性特色,人无我有,人有我精,人精我特。如公司艺术节“女人秀”手工作品展,有主题思想、活动方案、经费预算、实施步骤、整体效果、宣传报道、总结分析及下一步的建议和设想等,形成了PDCA闭环运行,螺旋上升的态势。

  三是女职工干部培训求实。为提高女职工组织整体工作能力和水平,天上人间彩票网采取办班、观摩、讲座等多种形式,对女职工干部开展了一系列有针对性的培训,做到学有所获、学有所用。坚持选送女职工干部参加省总、市总女职工干部培训班,公司女工委主任到清华大学参加省总组织的女干部能力建设高级研讨班后,结合工作实际,把学到的创新思维、高效团队等知识,给女职工讲了生动新颖的一课;组织两级女职工委员到株洲化工厂、南方动力机械公司参观女职工业余学校,组织标兵岗岗长到湘钢、泰格林纸、华能电厂参观标兵岗;坚持每年在公司内举办女职工干部、标兵岗岗长培训班。同时,天上人间彩票网把每一次活动、每一次女职工工作会议都当成一次培训交流的机会,坚持对基层单位女职工工作进行讲评,推广特色经验,有效提高了广大女工干部素质和工作水平。

  五、女职工组织作用显著

  一是女职工劳动保护严格到位。根据《劳动法》和湖南省《女职工劳动保护规定》,公司女职工委员会于2002年制定了《女职工劳动保护实施办法》。文件下发后,女职工委员会就“四期”女职工的休息休假、工资奖金等问题,协同公司人事教育部门落实到位,有效维护了女职工合法权益。公司《女职工劳动保护实施办法》的出台和实施,给一些兄弟单位提供了经验,他们纷纷前来考察借鉴。对于劳动强度较大、工作环境较差的岗位,公司女职工委员会派员到岗位调研,共解决女职工迫切需要解决的问题15个。

  二是女职工专项集体合同切实有效。2008年,公司天上人间彩票网女职工委员会根据省总、市总女职工权益保护专项集体合同范本,结合公司实际情况,起草公司女职工专项集体合同文本,与公司集体合同同步平等协商、在职工代表大会讨论通过。专项合同规定了天上人间彩票网开户网址与女职工双方的权利义务,明确了女职工在天上人间彩票网开户网址的政治待遇、提高了女职工卫生费标准、为产假期间女职工保留岗位,在扣除社会保险和住房公积金后设立最低工资保障等。女职工妇科乳腺普查由两年一次改为一年一次,体检标准由每人80元提高到每人195元,确保普查效果。

  三是为女职工办实事工程扎实推进。几年来,公司女职工委员会广泛利用社会资源,运用市场化运作,倾情服务女职工。公司每年聘请万安药业的专家教授来公司讲授女性健康和婚姻家庭知识,送课到基层,到班组,让最基层的女职工能够接受到权威的妇科保健和婚姻家庭知识,并且能现场向专家教授咨询、接受治疗;两次聘请中国社会科学院的教授讲授婚姻家庭及子女教育知识,请国家心理咨询师讲授女性心理健康知识;组织公司女职工购买“双癌”保险,女职工参保率达到100%。近5年来,为27名患病女职工办理了理赔手续,理赔金额达到47万元。公司共建立特困女职工档案186户,帮扶大病女职工、单亲困难女职工126户,帮扶金额为56.3万元。

  四是“芙蓉杯”竞赛活动特色纷呈。公司女职工委员会于2005年制订下发了《“芙蓉标兵岗”创建管理办法》,统一制订了标兵岗台帐,使“芙蓉标兵岗”创建活动更加规范、更加科学合理,并明确层层创建,层层授牌。已有公司合成橡胶事业部质检中心中控四站荣获“全国女职工建功立业标兵岗”、湖南省“五一巾帼奖”,共创建省市级标兵岗25个,公司及基层单位标兵岗96个。培养省市级“芙蓉百岗明星”36名,公司及基层单位明星1044名。公司成立了女职工业余学校,主办女职工计算机培训等业余培训班125期,培训女职工6000人次,促进了女职工队伍综合素质不断提升。5年来,女职工入党56人,获专科以上学历107人,评聘中级以上职称156人,职业技能等级鉴定3733人,评选劳动模范26人、各类先进2000多人,女职工自定素质达标计划的达90%以上。同时,女职工读书、女职工手工艺品秀和女职工文体活动等适合女性特点的活动在公司女职工中广泛开展,充分展示了女职工的新风采,增强了女职工队伍的凝聚力,深受各界好评。今年,公司又制订下发了第六轮“芙蓉杯”竞赛方案,确立了新思路、新主题、新目标、新口号,并组织召开了竞赛动员会。活动目标为“一十百千”:即:培养选树一个全国“女职工建功立业标兵”,创建十个省市级“芙蓉标兵岗”,培养百名“芙蓉百岗明星”,五千名女职工实现素质达标,让广大女职工与天上人间彩票网开户网址共同成长。

  五是女职工培养工作成效显著。公司天上人间彩票网女职工委员会积极向党委、行政推荐优秀女干部、女劳动模范,将重视培养女干部、选拔女劳模作为条款写入女职工专项集体合同中,切实加强了女职工培养工作。公司职代会女代表人数为89人,占职工代表人数的22.94%。现有科级以上女干部116名,占科级以上干部的11.42%。五年来,公司做到了年年有1名公司级女劳动模范,己内酰胺事业部许美霞荣获中石化劳动模范称号,有3名女职工获省市劳动模范称号。在公司的带动下,各基层单位逐渐重视培养和选拔女劳动模范,公司两级共评选女劳动模范32名。

  各位领导,天上人间彩票网虽然做了一些工作,但与全总、省总的要求、与其他先进单位相比,仍然存在较大差距。天上人间彩票网将在公司党政的领导下,落实全总、省总的要求,学习先进单位的好经验、好做法,不断提升女职工工作水平,为天上人间彩票网开户网址发展进步发挥出应有的作用。

文章作者:巴陵石化有限责任公司天上人间彩票网女职工委员会 / 责任编辑:唐浩
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