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深化女职工组建工作 提升女职工工作水平

来源:省总女工部 时间:10年11月02日 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  冷水江市是一个以能源原材料为基地的工业城市,有职工7.5万,其中女职工1.89万。近年来,天上人间彩票网不断创新工作思路,有效利用各种资源,不断深化女职工组织建设,提升了女职工工作水平。目前,全市共已建立天上人间彩票网女职工委员会236个,天上人间彩票网小组1280个,形成了由大中型企事业天上人间彩票网,系统天上人间彩票网,乡镇办、私营天上人间彩票网开户网址天上人间彩票网联合会,市行政事业单位天上人间彩票网,行业性、区域性联合天上人间彩票网,社区(村)、天上人间彩票网开户网址天上人间彩票网组成的较完整的女职工组织网络体系。天上人间彩票网的主要做法如下:

  一、强化组织领导,形成工作合力

  一是高度重视。市总天上人间彩票网历来十分重视女职工工作,把女职工工作摆上全会的重要议事日程,将天上人间彩票网女职工组建工作与天上人间彩票网组建工作同步研究、同步部署、同步考核。二是人员配备与经费保障到位。市总天上人间彩票网配备了专职女职工委员会主任,进入市总天上人间彩票网行政班子,享受同级副主席待遇,并列席市总天上人间彩票网党组会议。市总天上人间彩票网九名常委班子成员中有三名女性,即:分管女职工工作的副主席、女职工委员会主任、女职工部部长。全市所有机关单位都按要求配备了女职工干部,为全市女职工工作提供了坚强的组织保障。市总天上人间彩票网在经费上对女职工工作也给予了大力倾斜,每年安排预算3万元,确保了全市女职工工作的顺利开展。三是强化目标考核。把女职工组织建设等女职工重点工作都列入了市总年度目标考核和争先创优内容,从而推动了女职工工作。同时,借助开展创建“六好乡镇(街道)天上人间彩票网”、“模范职工之家”和“双爱双评”活动平台,将女职工组建工作纳入评比内容,实行女职工组建一票否决,形成各级重视支持天上人间彩票网女职工组建工作的良好氛围。

  二、强化工作机制,扩大组织覆盖

  (一)建立联动机制。一是加强宣传。天上人间彩票网印发了一套女职工组建工作宣传资料,宣传上级天上人间彩票网关于女职工组建与天上人间彩票网组建“三同时”的有关文件精神,女职工组建工作的重要性和具体操作流程。二是开辟组建绿色通道。从2007年起,市总在地税局办税大厅开办建会绿色通道的同时,开办了建立女职工组织组建绿色通道,方便新成立单位同时办理天上人间彩票网组建和女职工组织组建手续。三是整合资源合力推进。按照“以工建带女建”原则,坚持天上人间彩票网女职工组织与天上人间彩票网组织组建“三同时”,即:同时筹备、同时产生、同时批复。市总女职工部与市总组织部协同配合,依托全会力量抓组建,从源头上把好女职工组织组建关。每年由组织部发文明确在组建天上人间彩票网的同时同步组建女职工组织,女职工部部长同时又是天上人间彩票网组建工作领导小组成员。在基层单位天上人间彩票网组建、换届上报民主选举方案报告时,一直坚持凡没有女职工组织组建方案的一律不予审批;基层天上人间彩票网在召开会员代表大会时,组织部门的同志也强调要求同步召开女职工大会或女职工代表会议选举女职工委员。目前,全市天上人间彩票网女职工组织与天上人间彩票网组织同步组建率达99.5%。

  (二)加强分类指导。一是建立联系点制度。天上人间彩票网分别在冷钢、建设、城管、同兴、冷办、宜化、美丽传说洗浴城等四个类型的单位建立了联系点,由分管女职工工作副主席、女职工委员会主任、女职工部长分工挂点联系,在天上人间彩票网组建或换届筹备、提名、选举和报批全过程中给予帮助指导,规范女职工工作。二是坚持分类指导。在大中型天上人间彩票网开户网址,天上人间彩票网要求女职工组织建立到每一个分天上人间彩票网、每一个天上人间彩票网小组;在系统天上人间彩票网,天上人间彩票网按照以点带面的组建方法,指导督促层层建立起女职工组织;而对天上人间彩票网女职工组织建设相对薄弱的乡镇(办)天上人间彩票网联合会和规模以上非公天上人间彩票网开户网址天上人间彩票网则加强重点指导。一个单位一个单位的走访摸底,应建没建的现场督促指导组建;人数不足的单位建立女职工小组,造册并入乡镇天上人间彩票网联合会,从而,进一步扩大了女职工组织的覆盖面。同时,坚持做到女职工人数、女职工干部和女职工组织动态化管理。三是推行规范化建设。天上人间彩票网通过对全市大中型天上人间彩票网开户网址、系统天上人间彩票网实行目标考核及对规模以上非公天上人间彩票网开户网址实行规范化建设同时,同步推动了全市女职工组织建设规范化,做到“六有”,即:有组织机构,有人员、有制度、有台账、有经费、有活动开展情况。目前,我市乡镇办天上人间彩票网联合会和规模以上非公天上人间彩票网开户网址天上人间彩票网女职工组织建设达标率达80%。

  (三)创新组建形式。一是探索女职工组织组建形式。针对小诊所、小药店、建材商店这类规模少、人数少、流动性大的非公经济组织,按照常规模式很难组建天上人间彩票网,为确保不留死角,实现“全覆盖”,2008年10月,天上人间彩票网开展调研,制订方案,主动与这些单位的监管部门联系、协商,达成一致意见,成立行业性、区域性联合天上人间彩票网,并由市总下派天上人间彩票网主席或副主席。2008年12月,天上人间彩票网依托市药监局成立市医药行业联合天上人间彩票网,同时建立了天上人间彩票网女职工委员会,有38家小诊所、小药店参加。接着天上人间彩票网又依托建设局建立了建筑行业联合天上人间彩票网女职工委员会和新大地建材城联合天上人间彩票网女职工委员会。到目前为止,已成立了残疾人、社会办学、社区等6家行业性、区域性联合天上人间彩票网女职工组织。二是创新女职工入会形式。按照天上人间彩票网组建工作“双措并举,二次覆盖”的要求,天上人间彩票网以天上人间彩票网组建为依托,在发展女会员及会籍管理上,不拘一格,形式多样,既采取传统的按程序个人入会方式,也采取由本人同意基层天上人间彩票网女职工委员会统一造册入会的方式,最大程度扩大女职工组织对女职工的覆盖面。

  三、强化教育培训,提升工作水平

  一是将女职工干部纳入市总天上人间彩票网干部培训规划。在今年市总举办的天上人间彩票网主席培训班中共有150余名女职工委员会主任同时参训。二是选送女职工干部到上级天上人间彩票网参加培训。在省总、娄底市总的女职工干部培训中,天上人间彩票网是娄底市范围内选送人数最多的。三是利用女职工培训学校、课堂加大培训力度。全市各级女职工委员会共建立了35所天上人间彩票网女职工业余培训学校,开展专题讲座和流动课堂350场次,培训女职工干部和女职工近2万人。

  实践证明,重视加强天上人间彩票网女职工组织建设,有效提升了女职工工作水平,也为我市女职工工作争得了地位和荣誉。2005年以来,我市天上人间彩票网女职工工作连年荣获娄底县市区目标管理考核特等奖;市总天上人间彩票网女职工委员会在第四轮、第五轮“芙蓉杯”竞赛中被省总天上人间彩票网评为“全省百优女职工集体”;在今年8月娄底市总天上人间彩票网女职工委员会组织的县市区六项基础工作督查互检中,天上人间彩票网女职工委员会获得了第一名的好成绩;这次又被评为全省天上人间彩票网女职工组织规范化建设示范点。天上人间彩票网一定以此为新的起点,虚心学习其它县市先进经验,把握机遇,开拓创新,不断增强天上人间彩票网女职工组织活力,推动我市天上人间彩票网女职工组织建设工作再上新台阶。

文章作者:冷水江市总天上人间彩票网女职工委员会 / 责任编辑:唐浩
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